本帖最后由 ZSF安然 于 2021-1-26 15:23 编辑
经历了去年的一场突如其来的新冠疫情,全国人民在党中央的领导下,历经千百个日日夜夜,奋力拼搏,狙击疫情不退缩。狡猾的疫情,潜伏了一个秋夏,剥开伪装的面纱,再次出穴,打乱了人们正常的生活。 俗话说,过了腊八就是每年,已入腊月,年味渐浓。“有钱没钱,回家过年”。 春节即将来临,也是外出人员迁徙回家的最佳时间。当前,全国部分地区的疫情不容乐观,疫情防控依然很艰巨,各级党委政府把疫情防控工作放在头等位置,可见防疫工作的重要性。对于外出人员怎样返乡过年这个老习俗,国务院联防联控机制综合组于2020年12月30日印发《关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》(简称《通知》),鼓励企事业单位灵活安排休假,引导职工群众在春节期间尽量在工作地休假。全国多地也陆续发出建议,也相继制定了一系列的奖励机制,号召外出人员春节减少出行、鼓励就地过年。同时,为配合各地政府减少人员流动、减少旅途风险、减少人员聚集疫情防控政策的落实,铁路等交通部门对旅客列车车票退票规定做出了政策优惠调整。 今年的春节很别样,就地过年成为一个的时尚倡议,国家人社部、工信部等七部门联手发出通知,于1月21日至3月底在全国范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,鼓励务工人员留在就业地安心过年。 就地过年,融入异乡习俗,拓宽年味的视野。作为异地创业就业人员,疫情非常时期,减少人员的流动,减少传染几率,减少奔波的疲劳,也减少了舟船费用的开支。选择留在异地过年,也是一种民俗情感上的融入,更是对家乡防疫控疫工作的最大支持。异地的年味,异地的民俗,异地的烟火,总归有一种新鲜感。过惯了老家的年复一年的“年”味,体验一异乡的年味情愫,又何尝不是一种别样的收获呢?现在互联网平台方便快捷,拉近亲属的距离感,电话视频拜年更时尚。 当然,对于留下人员就业的企、事、个体单位,从人文常理上要把留下的“外乡人”照顾好,从生活、物质、奖励、情感上予以关怀关照,不能让他们感到身在异乡的孤独。只有老板做好了,视留下的当亲人,用心用情感化他们,让他们感受到异地的温暖,留下的人会更加热爱单位,兢兢业业工作。 (安然)
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